久江田株式会社の求人コーナー

「社長の久江田です。たくさんのお客様と、もっと深いおつきあいをしたいんです。」

　もったいないんです。お客様はたくさんいるのに、深いおつきあいができていないから。

　タオルが主力商品です。お客様は旅館やホテルを中心に北陸で約200件。消耗品だから、おつきあいが途切れることはありません。長くお取引を頂いているお客様ばかりです。ですけどご存知のように、どこの観光地でも今は厳しい経営環境が続いています。そこに何か、私たちが出来る事はないだろうかと考えています。

　旅館やホテルに、もっとたくさんの利用客が集まるようになれば、私たちの商売も確実に広がります。ルートセールスから始めてお客様との関係を深め、提案営業につなげる仕事をお任せしたいのです。合弁会社の中国工場では、企画商品の生産も可能です。


まずはあなたに、5社ほどを担当して頂こうと思っています。1社のお取引きは、月100万円前後。年間取引額は、ざっと6000万円ほどになります。このお取引きを、広げる仕事をして頂きたいのです。昨年度の実績を目標と設定し、そこに上乗せされた売上高に対する粗利益の20％を、あなたに還元しようと思っています。どうでしょうか。目標がはっきりしていると、頑張ろうという気持ちになりませんか。　取扱アイテム数は豊富です。その中から、新しい商品をご提案するのはもちろんあり、これまで扱ったことのないものを受注しても、構いません。実際にそんな営業をする先輩も、下に紹介しています。自由にあなた自身の可能性を広げて下さい。

				タオル、歯ブラシ、石鹸からポット、ギフト商品まで豊富な取扱アイテムが味方です。

募　　集　　要　　項

募集の背景：

★既存のお客様とのお取引きを増やしたい。力になって下さい★
旅館やホテルを中心に、タオルなどのアメニティー製品を納品させていただいているお客様が数多くいらっしゃいます。その一つひとつに、丁寧な提案営業ができるようになれば、きっとお取引きは増えるはず。あなたにぜひ、力になっていただきたいと思います
伸ばした実績に対しては、わかりやすくて透明性の高い評価制度できちんとお応えします。




仕事の内容	旅館やホテルに向け、タオル製品をはじめとした「必需品」を提案し、お取引きいただく営業です。
	【具体的には】 ●基本はルートセールス。まずは信頼づくりから● タオルなどのアメニティー製品を、ご注文いただいたお客様のところへ、確実に納品するのが基本です。信頼関係は、そんな確実な仕事から生まれます。重い荷物を運ぶことも、もちろんあります。まずは基本をしっかりとこなして下さい。 ●枠にとらわれず、自由な発想で提案活動に取り組んで下さい● あなたのミッションは、いかにお客様とのお取引きを増やすか。すなわち、旅館やホテルのお客様に、利用客を増やせる提案が必要です。「ゆっくり身支度したいから、個室にもドライヤーがあると好評ですよ」とか、「最近の若い女性はお洒落だから、旅館を選ぶ時に浴衣のデザインも気になるみたいですよ。」「色やデザインを何種類か揃えて、自分で選べるようにすると人気でそうですね」なんてアイデアもあり。当社の取扱いアイテムからの提案も可能ですし、「これ揃えられる？」とお客様のご要望から、その枠を超えた提案があっても構いません。ミッションの達成に向けて、自由に発想してみて下さい。


対象となる方	大卒以上　22～30歳位まで　★未経験者・第二新卒歓迎！
	【具体的には】 ●いずれかの経験・知識・志向ある方、歓迎・法人対象の営業経験（業種・業界不問）・アメニティー関連商品の知識・商社（総合・専門は不問）での営業経験・枠にとらわれず、自由に商品を選んで営業がしたい・ビジネスモデルを構築してみたい ●お客様を訪ね、現場で必要とされているものをつかみとる力のある方大歓迎● 基本は、主力のアメニティー製品のルートセールスです。そこからお客様との関係を深め、ニーズを引き出し、新しい提案を形にし、お客様のところへ持っていく。頭と体の両方を使って、ニーズをつかみとるアクティブな方を歓迎します。


勤務地	本社／石川県金沢市問屋町1-4　※IUターン歓迎
	【交通手段】 JR北陸本線「金沢駅」より車で20分北陸鉄道バス停「問屋１丁目」より徒歩1分



勤務時間	8：30～17：30


給与	月給22万5000円～30万円 ◎あくまで最低ラインの給与額です。経験・年齢・能力・実績・前給などを十分考慮します。


待遇・福利厚生	◎昇給年2回 ◎賞与年2回 ◎報奨金制度／目標設定額を超えた売上に対する粗利益の20％を還元 ※詳細は、面接の際にご説明します ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険制度 ◎残業・役職・家族手当 ◎退職金制度


休日・休暇	◎完全週休2日制（土日）、祝日 ◎夏季、年末年始 ◎有給、慶弔

　先輩社員から一言

小坂正彦（50歳・24年目）
家業のスーパー→営業→常務取締役

●新しい人材と刺激を分かちあいたい
中国からの輸入業務と、旅館やホテルに、ルートセールスを行っています。近年はお客様の業績も伸び悩み、従来型の営業方法ばかりには頼っていられなくなっています。斬新な発想でお客様の新しいニーズを見つけられる人材に入社して欲しいですね。一緒に頑張りましょう。

尾山　塁（29歳・8年目）
新卒入社→営業

●まるでインテリアコーディネーター？
アメニティー製品が当社の軸なのは、紛れもない事実です。でもそこに固執せず、お客様が必要なものを自由に仕入れて販売できるのが当社の特徴です。先日なんか、飲食店経営のお客様に店内の空間アレンジまで提案させていただきましたよ。インテリアコーディネーター気分です（笑）。

将来あなたに期待したいこと

●マーケティングとか、営業企画とか、販促企画とか、そんな視点で営業活動に携わって下さい。お取引先の旅館やホテルの集客をどうやって増やすか。そんな課題を解決できる提案を、お客様は待っています。

●「こんな商品もいかがですか」と新しいアイテムをご案内はもちろんですが、あなたにはぜひ、お客様の経営まで踏み込んだ提案を期待します。利用客を増やし、取引の幅を広げるスタイルを、あなたの力で確立させて下さい。


「枠にとらわれないで自由に提案できるところが、当社の面白いところ」と尾山さん。		社長の席のそばにある日報や伝票はいつでも誰でも閲覧可能。情報は全て公開します。		商談を膨らませてくれた分は、しっかりと報奨金でお応えします」（久江田社長）

応募にあたって

応募方法	●下のメールでエントリーして下さい。履歴書（写真貼付）・職務経歴書（書式自由）の郵送によるエントリーも可。追って面接日時などの詳細をご連絡します。 ●応募の問合わせも歓迎。メール　info@kueda.co.jp　　　　こちら　のフォームもご利用いただけます。

選考プロセス	●履歴書・職務経歴書の郵送 ●面接日時の確定・連絡 ●面接（社長の久江田が直接面接いたします） ●内定

久江田株式会社（KUEDA Co.,LTD）〒920-0061　石川県金沢市問屋町1-4 076-237-5575／久江田 info@kueda.co.jp
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